Gondokat okoz az érzelmi szilárdság hiánya a hazai középvezetőknél
A közvetlen felettessel kialakított viszony meghatározó szerepet játszik abban,
hogyan teljesít egy munkavállaló és hog...
Kiemelt témánk
Feliratkozás
Eseménynaptár
|
|
|
 |  |
Gondokat okoz az érzelmi szilárdság hiánya a hazai középvezetőknél
Pontos adat
nincs, helyzet van – ha nagyon tömören akarnánk megfogalmazni, milyen hatása
van a hazai munkaerőpiacra a fluktuációnak, akár ezzel a néhány szóval is
kezdhetnénk. Az elmúlt években különböző felmérésekben nagyon eltérő számokat
közöltek azzal kapcsolatban, hogy mekkora az...
2019.
10.
31.
Érkeznek az 5G-s készülékek
Az üzleti életben igen népszerű Nokia Communicator sorozathoz tartozó készülékek
jutottak az eszembe, mikor az LG Magyarország budapesti sajtóeseményén bemutatta
az LG V50-es csúcskategóriás készüléket. Az 5G képes telefon alapból egy olyan
tokkal kerül forgalomba, ami mellé egy második k...
2019.
10.
24.
Cégvilág
Ázsiába vinné a magyar cégvezetőket az új budapesti techiskola
A digitális átállás mára túlmisztifikált fogalommá vált, amivel a cégek jelentős része egyelőre nem tud mit kezdeni. Erre alapozza szolgáltatását a most startoló Future Tech Institute, amely azzal a céllal jött létre, hogy vezetői bootcampek és vállalati workshopok keretében s...2019. 10. 31.
Human
Gondokat okoz az érzelmi szilárdság hiánya a hazai középvezetőknél
A közvetlen felettessel kialakított viszony meghatározó szerepet játszik abban, hogyan teljesít egy munkavállaló és hogy kitart-e az adott cégnél, éppen ezért érdemes kiemelt figyelmet fordítani a középvezetők kiválasztására és továbbképzésére. Egy hazai felmérés szerint a jó ...2019. 10. 31.
Human
Bizakodóvá teszik a dolgozókat a női menedzserek
Pozitívabban ítélik meg saját helyzetüket és jobban bíznak az előremenetelükben azoknak a cégeknek a munkavállalói, ahol magasabb arányban találhatók nők a vezetők között – többek között ez derült ki a Willis Towers Watson 1,7 millió alkalmazott körében végzett felméréséből. A...2019. 10. 30.
Human
Hat tipp a munkahelyi hibák kijavítására
Bármennyire is tartunk a hibázás lehetőségétől, mindenki követ el bakikat. Csak az nem hibázik, aki nem dolgozik – szól a jól ismert mondás. Hiba esetén a legfontosabb teendőnk, hogy ne tagadjunk, ne halogassunk és ne essünk pánikba! Gondoljunk úgy a hibára, mint a siker egyik...2019. 10. 29.
Human
A (meg)köszönés iskolája
Néhány kedves szó az elvégzett munka elismeréseként – óriási lendületet adhat a pozitív visszajelzés a munkavállalóknak, ráadásul amellett, hogy hozzásegíti az adott vállalkozást a munkatársak megtartásához, a munkáltatói márkát is erősítheti. A köszönet kifejezésekor érdemes ...2019. 10. 28.
Human
Váltás a karrier közepén: önmegvalósítás vagy kényszer?
Nem titok, hogy napjaink vezetőinek nemcsak a fiatal generáció motiválásával és igényeivel kell megküzdenie, de a középkorúak életközépi válságával is. Sokan tagadják ezt, pedig a legújabb pszichológiai trendek szerint teljesen normális jelenség az, ha valaki karrierje delén ú...2019. 10. 27.
Human
Amikor az alkalmazott téved
Nem érdemes sokáig rágódni azon, ha kiderül, hogy hibázott az egyik alkalmazottunk. Igyekezzünk vele együtt közösen levonni a tanulságokat, ahogy a megoldást is közösen eszeljük ki. Konstruktív, jövőbemutató viselkedéssel biztos, hogy az esetet fejlődési lehetőséggé fordíthatj...2019. 10. 26.
Human
Észre kell venni, ha gondja van a kollégának
Nincsenek könnyű helyzetben a kortárs cégvezetők, nemcsak ügyesen kell lavírozniuk a változó piaci kihívások közepette, de a munkatársaik megtartásáról és motiválásáról sem szabad megfeledkezniük. Az emberi tényező felértékelődött a munkaerőhiány korában, így minden rezdülésük...2019. 10. 25.Aktuális lapszámunkból
Karrierszkenner
Kíváncsi, hol dolgozik egykori kollégája, üzleti partnere?
Szeretné, ha az ön karrierjéről is hírt adnánk?
Böngésszen és regisztráljon!
Jelenleg 2074 személy szerepel adatbázisunkban.
Az utolsó regisztrált:Bernáth Tamás
A legkeresettebb emberek:
Cégszkenner
Melyek az ict-iparág legfontosabb cégei?
Melyek a fontosabb felhasználók más iparágakból?
Regisztrálja cégét Ön is!
Jelenleg 4967 cég szerepel adatbázisunkban.
Az utolsó regisztrált:Duna Elektronika Számítástechnikai Korlátolt Felelősségű Társaság
